通知

吉组字[2013]11号

关于印发《中共吉安县委老干部局2013年

工作要点》的通知

各乡镇党委，县直有关单位党组织：

现将《中共吉安县委老干部局2013年工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

                            中共吉安县委组织部

     中共吉安县委老干部局

                                2013年4月10日

中共吉安县委老干部局2013年工作要点

2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年。全县老干部工作的总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大关于“全面做好离退休干部工作”的要求和省委、市委老干部局工作部署，以学习贯彻党的十八大精神为主线，以进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，认真落实老干部政治生活待遇，切实改进离退休干部服务管理工作，充分发挥老同志的积极作用，扎实推进文化养老、丰富老干部晚年生活为重点，狠抓工作落实，推动全县老干部工作创新创优、科学发展，不断开创老干部工作新局面。

一、认真学习贯彻党的十八大精神，创新新形势下离退休干部思想政治建设

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻。采取灵活多样的学习方式，组织离退休干部深入学习党的十八大精神，深化对党的十八大精神的认识，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实把老同志的思想和行动统一到党的十八大精神和县委、县政府工作大局上来，把智慧和力量凝聚到建设开放繁荣秀美幸福吉安县上来。

2、认真落实老干部政治待遇。坚持按规定组织老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问、参观考察等制度，及时向老同志传达中央、省、市、县委重要会议精神，宣传党和国家大政方针政策和本地本单位重要工作情况，主动加强与老同志经常性的思想交流和沟通，促进了解、增进共识，引导离退休干部科学认识国际国内形势，正确理解上级党委、政府的决策部署，辩证看待社会热点问题。

3、进一步加强离退休干部党支部建设。按照“组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常”的要求，积极推进离退休干部党支部思想、组织和制度建设。针对离退休干部党员居住分散、部分党员高龄多病和行动不便的实际情况，探索更加务实管用、灵活便捷的党组织设置形式，理顺党组织隶属关系，扩大组织工作覆盖面。重视做好离退休干部党支部书记选配工作，加强离退休干部党支部书记和离退休干部党员教育培训，积极创新离退休干部党支部活动内容，改进活动方式、增强活动效果，把离退休干部党支部建设成组织、凝聚、教育离退休干部的战斗堡垒。

4、深入推进离退休干部党支部和党员创先争优活动。巩固离退休干部党支部和党员创先争优活动成果，根据本地本单位中心任务、发展需要和工作要求，突出服务群众、服务发展主题，创新活动载体，搭建活动平台，使离退休干部党支部和党员创先争优活动创出特色、取得实效。做好党支部和党员先进典型的选树工作，发现、培养、总结和树立一批离退休干部党支部和党员创先争优活动的先进典型，加大先进典型的宣传力度，在离退休干部中营造学先进、争先进、赶先进的氛围。

5、高度重视老干部信访工作。健全完善老干部信访工作机制，及时阅处老干部来信来访反映的问题，做好思想疏导，有效化解矛盾，保持老干部队伍和谐稳定。

二、落实老干部的生活待遇，进一步提高服务管理水平

6、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”。加强离休干部“三个机制”统筹协调力度，保障“三个机制”正常运行。重点抓好医药费保障机制的运转，及时研究解决离休干部“三个机制”运行中的新情况、新问题，进一步完善管理体制，提高服务保障水平。

7、继续做好国有改制企业离休干部安置服务管理工作。按照“事情有人管，工作有机构负责，所需经费有保障”的原则，做好本县国有改制破产企业离休干部安置管理服务工作，确保改制破产企业离休干部安置、管理、待遇、服务“四到位”。

8、加大对有特殊困难离退休干部的帮扶力度。继续完善帮扶机制，细化帮扶措施和办法，针对离休干部整体进入高龄期、高发病期，空巢、独居等情况越来越突出的实际，在做好物质帮扶的同时，更加注重人文关怀，为特困离退休干部提供精细化、个性化、亲情化服务。

9、积极探索做好退休干部服务管理工作。认真贯彻落实中组发[2008]10号、赣办字[2009]19号和吉办发[2010]1号文件精神，按照“统一指导、分级管理、原单位负责”的工作思路，加强对退休干部服务管理工作的研究，探索解决问题的思路和办法，增强工作的针对性和实效性。

三、坚持围绕中心服务大局，积极组织引导离退休干部为全县经济社会发展发挥独特作用

10、搭建老干部发挥作用平台。围绕县委、县政府“全省领先、全市争先、全面创先”发展目标，按照自觉自愿、量力而行的原则，鼓励和引导老同志在政治、经济、文化、社会、生态文明建设和党的建设中发挥余热，在宣传党的方针政策、弘扬党的优良作风、创新社会管理、服务人民群众、促进社会和谐等方面发挥积极作用。组织全县离退休干部积极参加市局开展的“促发展、献良策”活动。

11、关心支持涉老组织工作。积极协调解决涉老组织在工作中遇到的困难和问题，充分发挥涉老组织在凝聚各方力量，推进我县经济社会发展中的独特作用。

12、做好关心下一代工作。支持和配合关工委组织发挥“五老”在关爱青少年健康成长中的作用，继续开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动。

四、加强老干部学习活动阵地建设，积极推进文化养老

13、进一步加强老干部学习活动阵地建设。认真抓好中组部和省里出台的《关于进一步加强老干部活动中心、老年大学工作的意见》的学习贯彻落实，积极改善老干部学习、活动条件，健全完善老干部学习、活动阵地管理和活动机制，充分发挥老干部活动中心、老年大学在推进文化养老、满足老同志精神文化需求中的积极作用。

14、积极开展创建省级优秀老干部活动中心（室）活动。积极创造条件，力争创建省级优秀老干部活动中心成功，巩固县老年大学创建省级示范校成果，进一步提高教学质量和水平，促进全县老年教育工作深入发展。

15、组织开展健康向上、丰富多彩的活动。坚持组织离退休干部重大节日比赛活动，不断丰富活动内容，改进活动方式，提升活动质量，鼓励引导老同志参与公益性文化事业建设，投身文化精品创作，助推文化改革发展。

五、进一步加强宣传信息调研工作，营造老干部工作发展良好氛围

16、加大老干部宣传工作力度。认真贯彻落实全省老干部宣传思想工作会议精神，进一步完善老干部宣传工作奖励、考核机制，主动加强与新闻媒体的联系，及时宣传老干部先进典型和老干部工作的好做法、好经验。

17、抓好《老友》征订、发行、学用工作。办好《老干部工作动态》，确保《老友》征订数做到稳中有升，组织开展形式多样的《老友》学刊、用刊活动，丰富老干部晚年生活。

18、做好信息报送工作。及时报送老干部工作信息，提高报送信息的质量。加强离休干部信息管理系统建设和维护，做好离退休干部年报统计。

19、抓好重点课题调研。按照市委老干部局确定的调研工作重点，重点围绕老干部政治生活待遇落实情况、改制企事业单位离退休干部服务管理工作、发挥老干部积极作用的有效途径和方法以及老干部关注的热点难点问题开展调研，不断增强老干部工作的针对性和实效性。

六、严格落实中央改进工作作风八项规定，加强老干部工作部门自身建设

20、进一步加强作风建设。认真落实关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，结合实际制定改进措施，不断强化老干部工作队伍的思想、能力和作风建设，努力提高为老干部服务的质量和水平。

21、积极开展“民情家访”活动。围绕开展“为民务实清廉、密切联系群众”主题教育活动，经常主动深入基层、深入特困离退休干部家中，了解老干部所思、所想、所盼，当好老同志的知心人、贴心人、暖心人，积极主动地为老干部多办好事、多做实事、多解难事。

22、建立和落实工作责任制。实行目标管理考核，细化任务分解，完善考评体系，加强督促检查。开展经常性的调查研究活动，开启和弘扬工作研究之风，进一步提高工作队伍的研究能力，增强前瞻意识，努力建设一支务实、创新、进取的知识型老干部工作队伍。

23、抓好局机关党风廉政（机关效能）、精神文明、社会治安综合治理、计划生育、定点扶贫、招工、公共资源节能等工作。